Les característiques de cada activitat laboral són molt diverses i els actuals requisits per a l’accés a la jubilació resulten massa estrictes per adaptar-se a cadascun d’ells: en algunes professions l’edat legal de jubilació, fixada ara en 67 anys, pot resultar excessiva, mentre que en altres professions la retirada a aquesta edat resulta moltes vegades forçós. Però el que està clar és que, per millorar les pensions dels jubilats és necessari disminuir la desocupació i augmentar les cotitzacions a la Seguretat Social; llavors, la liquiditat de la caixa podria permetre plantejar unes millors condicions pel col·lectiu de pensionistes.
A Ciutadans defensem la necessitat d’abordar una veritable reforma del mercat laboral que promogui la contractació indefinida, posi fi a la discriminació que pateixen els treballadors temporals i incentivi la formació i la mobilitat laboral (amb mecanismes com la “motxilla austríaca” perquè els treballadors no perdin el seu dret a indemnització si canvien de treball).
Per lluitar contra la desigualtat, proposem la creació d’un complement salarial per reforçar els ingressos dels treballadors de rendes més baixes, una política que s’ha demostrat com la més eficaç per reduir la desigualtat en tots els països on s’ha implantat fins ara (Regne Unit, Suècia, Austràlia, Estats Units, etc.).
A Cs apostem per les bones polítiques, que són aquelles que es recolzen en l’evidència per gestionar millor els recursos i millorar la vida de la gent, i no les que vénen motivades únicament per prejudicis ideològics i que no compten amb la complicitat de tots els ciutadans.
Aldo Ciprian (@a_ciprian) és Portaveu del Grup Municipal de Cs a Sant Cugat
